Cabinet de conseil global en management du changement, Openness vous accompagne sur l'ensemble de vos problématiques de changement :
Stratégie et tactique de changement avec l'équipe dirigeante :
Construire une vision partagée du changement
Auprès du management intermédiaire :
Pour réfléchir autrement, évaluer les risques, construire les plans d'action
Les soutenir dans la communication interne, et les situations concrètes
Animer les retours d'expérience
Cohésion d'équipe, management motivationnel des seniors :
Notre expérience de management des seniors, de reconversion
professionnelle, congugée à une recherche de plus de vingt ans
sur le management motivationnel, nous permet de proposer un programme basé sur la transmission au travers du tutorat, jusqu'au mentorat : pour conjuguer l'énergie des jeunes avec l'expérience des seniors.
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Openness met en place les méthodes et outils adaptés à votre entreprise :
Conception et animation de séminaires de réflexion de l'équipe dirigeante
Diagnostic, impact, capacité du management, gestion des influences, tactique de déploiement
Formation training pour intégrer les concepts du changement et les nouvelles postures : conduite du changement, de projet, management opérationnel, management motivationnel
Coaching opérationnel pour améliorer le leadership de chaque manager et/ou élargir ses responsabilités
Assistance téléphonique pour un débrief des situations complexes et la préparation de rendez vous clé, un suivi pour une mise en oeuvre concrète du changement
Plans d'action senior, dispositif de réduction de l'absentéisme
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